Test - Czemu coaching - Instytut Mukoid

Coaching wewnętrzny dla ogółu pracowników i executive dla Zarządu

Stale współpracujemy z coachami zewnętrznymi / firmą coachingową

Doraźnie zatrudniamy coachów, gdy jest taka potrzeba

Nie stosujemy coachingu

Jest elementem naszej kultury i stylu komunikacji

Dla rozwoju specyficznych umiejętności, kompetencji

Dla celów korekcyjnych, np. gdy trzeba rozwiązać trudności na poziomie ludzkim

Nie stosujemy coachingu

managerski

executive

młodych talentów

motywacyjny

Tak, dla zespołów zarządzających

Tak, dla zespołów projektowych i innych doraźnie powoływanych

Tak, gdy w jakimś zespole występują problemy

Tak, dla potrzeb integracyjnych, np. w formie incentive

Jako coś normalnego i wartościowego

Jako coś, na co zasługują nieliczni

Jako karę lub manipulację

Nie wiem